2、服装收银台:收银台很*理解,但是其作用不仅仅是单一的结款付款的功能,同时收银台是空间收放的位置,一般有三种布置方式,一种是店面出口,一种是店面*形象墙前面,一种是不同分割空间布置多个收银台;根据不同的布置方式体现不同的功能性,但同时以收银功能,增色功能 生产业务合作,收放功能等为主。3、服装中岛柜:服装中岛柜是增加空间同时提升展示水平的典型例子,中岛柜一般在实体柜的中间,类似于在中间“挖空"增加空间是同个道理的,具体的关于服装中岛柜的内容作篇章讲【富鸣服装展柜厂家】官网 官方客服务Q富鸣服装展柜厂专业设计开发货服装品牌形象店、服装货架和服装展柜、。
员工是店铺的生命力,一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具备良好的身体素质,较强的工作能力以及**的个性.
终端门店吸收优秀的营业员*,有二种路径。一是吸收具有推销潜能的人材。这类人材,具有可塑性强与悟性高的特点(这点要求面试官在招聘时 展示业务合作,能发觉其销售潜能,以及具有相应的文化水平)。招聘这些人员之后,进行系统的公司的营销政策与产品知识方面的培训,能使其*上手。招聘的终端销售人员,都是具有中专以上的文化水平,普遍具有亲和力、敏捷伶俐的特点。招进来之后,进行为期一个月的培训。先全部下放到车间,先了解企业的产品结构,工艺要求。后期培训主要是进行营销知识的培训,然后投放于市场,对市场销售额提升起到决定性的作用。二是吸收行业内的营业员,这类人材因为具有丰富的经验 业务合作,只要熟悉企业的产品结构之后,就可以进入岗位。专卖店的营业员,因为其起到一种导购性的购物作用,所以,对这方面的人材也有别于从事其他行业的人材,要求更高更严一些。因为 展柜业务合作,营业员在引导消费者进行选购时,必须掌握其身体特征,包括其三围尺寸,以及购买基本需求。在这时,营业员必须对消费者的购买行为进行知识指导,才能使消费者购买到称身的衣服。所以,能够引进优秀的营业员*企业,是企业倡导优质服务的前提,也是促进企业销售额的关键。